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Inteligência empresarial · Compliance

Integridade que funciona no dia a dia.

Estruturamos e revisamos programas de compliance proporcionais ao porte e aos riscos da empresa: regras claras, controles que de fato funcionam e uma cultura em que as pessoas sabem o que fazer.

Para quem

Empresas que contratam com o poder públicoGrupos com muitos fornecedoresEmpresas em setores reguladosQuem precisa comprovar integridade a clientes

O que fazemos

Frentes de trabalho que podem ser contratadas juntas ou separadas.

Pilares de governança

  • Código de conduta e ética: comportamento esperado e valores da empresa.
  • Políticas internas: anticorrupção, brindes, hospitalidade e conflito de interesses.
  • Papéis: responsável pelo programa, com independência e apoio da direção.

Gestão de riscos

  • Identificação: riscos legais, trabalhistas, fiscais, ambientais e de integridade.
  • Controles internos: travas financeiras, alçadas e auditorias recorrentes.
  • Terceiros: diligência de fornecedores, intermediários e parceiros.

Cultura e engajamento

  • Treinamentos contínuos: capacitação prática para todos os níveis.
  • Canal de denúncia: meio seguro, com opção de anonimato, para relatar irregularidades.
  • Monitoramento: indicadores e revisão periódica do programa.

Como trabalhamos

01DiagnósticoO que já existe e quais são os riscos do negócio.
02DesenhoPolíticas, controles e responsáveis proporcionais ao porte.
03ImplantaçãoTreinamentos, canal de denúncia e comunicação interna.
04MonitoramentoIndicadores, testes de controles e auditorias.
05MelhoriaRevisão anual e ajustes a partir de denúncias e incidentes.

O que você recebe

Entregas pensadas para quem decide e para quem executa.

Código e políticasDocumentos prontos para aprovação e divulgação.
Matriz de riscos de integridadeRiscos, controles e responsáveis.
Trilha de treinamentosConteúdo por público, com registro de participação.
Canal de denúncia estruturadoFluxo de recebimento, triagem e resposta.
Limites e cuidadosO programa precisa ser efetivo, e não só documental: a avaliação de um programa de integridade considera se ele é aplicado e monitorado na prática.

Somos uma consultoria. Atos privativos de advocacia, como medidas judiciais, ficam a cargo dos advogados da empresa, a quem damos apoio técnico. Conteúdo atualizado em 21 de outubro de 2026.

Referências:

  • Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção)
  • Decreto nº 11.129/2022 (regulamenta a Lei Anticorrupção e os parâmetros do programa de integridade)
  • Lei nº 14.133/2021, art. 25, § 4º (programa de integridade em contratações de grande vulto)
  • Lei nº 14.457/2022, art. 23 (canal de denúncias de assédio nas empresas obrigadas a ter CIPA)

Quer saber quanto falta para a sua organização cumprir essas regras?

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